Innovationscoaching - Kreativtraining - Seminare - Coaching

Benno van Aerssen hat, in den letzten Jahren, aus seinen Kreativtrainings und aus dem klassischen Coaching sein einzigartiges Innovationscoaching entwickelt.

(LeitWortListe)

• Innovationspotentiale steigern
• Innovationsfähigkeit fördern
• Ideenfindung anregen
• Ihr Team von innen stärken
• Erfolge erleben

Innovationscoaching

Innovationscoaching ist ein Team- oder Einzelcoaching mit dem klaren Ziel, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben in den aktuellen
Herausforderungen des Marktes.

Das Innovationscoaching hat primär immer zum Ziel die Fachkompetenz seiner Klienten und dessen Kenntnisse in bestimmten definierten Bereichen des Innovationsthemas zu steigern oder bestimmte kreative Fähigkeiten zu erschließen oder weiter zu entwickeln und anzureichern.

Wirkung von Innovationscoaching

• kreative Fähigkeiten entwickeln
• Innovationspotentiale steigern
• Souveränität stärken
• Sinnempfinden im Job ausbauen
• Ideenfindung anregen
• visuelles Vorstellungsvermögen trainieren

Aber Innovationscoaching kann noch viele mehr! Benno van Aerssen beschreibt es so: "Innovationscoaching sind eigentlich zwei Coachings in einem".

Es wird nicht nur die kreative Power Ihres Teams besonders gestärkt sondern auch Teaminteraktion, Kooperation und gegenseitige Unterstützung, Synergie im Team, Visuelles Vorstellungsvermögen bei Problemlösungen, gemeinsame Zielverfolgung u.v.m.

Kreativität ist tatsächlich auch eine der notwendigen Schlüsselfähigkeiten zum Initiieren von Veränderungen. Doch Kreativiät kann man nicht lernen - sie ist schon in jedem ausreichend vorhanden. Benno van Aerssen kennt die Methoden, die die Kreativität im Team anregen.

(Das Team-Band - hier entsteht Vertrauen "spürbar")

So ist Innovationscoaching auch ein wertvolles Werkzeug in komplexen Changemanagement-Projekten.

Spürbewusstsein und Gefühlsaufmerksamkeit

Die Begegnung ist immer partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Ziel ist die Umsetzung der zuvor genau festgelegten Vorgaben der Unternehmensleitung. Das besondere Spürbewusstsein und die ausgeprägte Gefühlsaufmerksamkeit von Benno van Aerssen sind hier sehr spezielle Erfolgsgaranten.

So ist jedes einzelne Teammitglied nach erfolgreichem Coaching nicht nur Träger neuen KnowHows, sondern vor allem auch Multiplikator innerhalb und außerhalb des Unternehmens: Das Team wird zum aktiven Umsetzer und Botschafter Ihrer Unternehmensziele sowie Unternehmens-Vision, - Mission und - Erfolg.

Innovationscoaching

Wie beim klassischen Coaching gilt auch beim Innovationscoaching:

• es beruht immer auf Freiwilligkeit
• es braucht einen klaren Anlass
• es verlangt Engagement
• es verlangt Leidenschaft
• es ist immer ziel- und zukunftsorientiert
• es ist immer zeitlich begrenzt
• es ist Begleitung.

Das systemische Innovationscoaching von Benno van Aerssen bietet Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, Strategien zur Steigerung der Innovationsfähigkeit im Rahmen eines mehrstufigen Kompetenzaufbaus umzusetzen.

Das Innovationscoaching richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die sich aus bestehenden Denk- und Handlungsmustern lösen wollen, interne Prozesse und Strukturen neu ausrichten und damit eine wünschenswerte Zukunft erschaffen möchten.

Viele Unternehmen sind heute kaum mehr in der Lage, sich von innen heraus zukunftsorientiert zu verändern. Sie versuchen sogar durch möglichst wenig Veränderung, die bestehenden Herausforderungen zu meistern und bestehende Abläufe möglichst lange aufrecht zu erhalten.

Diese Unternehmen befinden sich im Zustand einer Gegenwartsverkrampfung. In diesem Zustand ist es überhaupt nur mit übergroßer Kraftanstrengung möglich, mit den sich verändernden Markt- und Kundenanforderungen umzugehen.

Das Atelier für Ideen lädt Sie recht herzlich auch zum Stöbern im Kaufhaus für Ideen ein. Entdecken Sie das unsichtbare Labyrinth oder unsere Deskments und Motivations-Poster zum selber ausdrucken.